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Date: Wed, 03 Dec 2008 11:39:11 +0900
From: オンライン研修評価システム(EPOC事務局) 
Reply-To: epoc-admin@umin.ac.jp
Subject: [EPOC-ML:000095] 【EPOCメールマガジン:第94号】
To: epocml@umin.ac.jp (EPOCML-ML)  ,epoc-mm@umin.ac.jp
Message-Id: <20081203113538.5725.EPOC-ADMIN@umin.ac.jp>
X-ML-Name: EPOCML-ML
X-Mail-Count: 000095
X-MLServer: fml [fml 4.0.3 release (20011202/4.0.3)]; post only (only members can post)
X-ML-Info: If you have a question,  please contact epocml-request@umin.ac.jp;  
X-Mailer: Becky! ver. 2.31 [ja]
X-NAI-Spam-Score: 0
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="ISO-2022-JP"
Content-Transfer-Encoding: 7bit
Precedence: list
Lines: 69
List-Id: epocml.umin.ac.jp
List-Software: fml [fml 4.0.3 release (20011202/4.0.3)]
List-Post: 
List-Owner: 
List-Help: 
List-Unsubscribe: 

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    ◆2008/12/03 配信 【EPOCメールマガジン:第94号】
          http://epoc.umin.ac.jp/
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EPOCご利用の単独型・管理型病院様

                           EPOC事務局


        2008年度EPOC改良について(12月)

 平素はEPOC(オンライン研修評価システム)をご利用いただきまして
誠にありがとうございます。
 大変お待たせいたしました。
 2008年度EPOC改良の完成した項目から順に試用系に移行いたします。
 今回の試用系移行分に付きましては、下記の詳細をご覧下さい。
 
 尚、本番系(実運用)での運用開始は試用系で問題が無いことが
確認取れ次第、移行作業を行います。
 皆様のご意見・ご要望をお待ちしております。
 
 今後ともどうぞ宜しくお願い申し上げます。

                記

 ■詳細
  現在は試用系でご利用いただけます。
  ・研修日数の計算に研修医の休みの日数を入力できるようにする 
  ・研修記録の参照画面において、経験目標Ⅱ-B-1、2、3の達成率をそれぞれ
    全研修医のものが閲覧可能な画面を作成 
  ・指導履歴画面 
  ・プログラム管理者、管理部門統括責任者が研修医・指導医の画面を閲覧可能なよう設定 
  併せて下記のページもご覧下さい。
  http://epoc.umin.ac.jp/epoc/newtool2008/

  
 ■関連ページ
  EPOCホームページ
  http://epoc.umin.ac.jp/
  
  EPOCシステム最新情報
  http://epoc.umin.ac.jp/epoc_new.html
  
  2008年度改良情報
  http://epoc.umin.ac.jp/epoc/newtool2008/
  
  EPOC試用系
  https://center.umin.ac.jp/epoc_test/
  
  お問い合わせフォーム
  http://epoc.umin.ac.jp/epoc/faq/index.html
                            以 上

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  EPOC運営委員会事務局 (http://epoc.umin.ac.jp/)

 ※ご質問・ご要望は、以下のページへアクセスしてください。
  http://epoc.umin.ac.jp/epoc/faq/

 ※EPOCメールマガジンのバックナンバーは下記ページより閲覧が可能です。
  http://center2.umin.ac.jp/ml/archive/M03083/

 ※本メールは、EPOCの利用申請をいただきました施設の連絡担当者様、
  現在EPOCをご利用いただいております施設のプログラム管理者様、
  ならびにEPOCのホームページよりメールマガジンへの登録を行われた
  方へお送りしております。
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