Return-Path: 
Date: Thu, 11 Apr 2013 15:30:38 +0900
From: オンライン研修評価システム(EPOC事務局) 
Reply-To: epoc-admin@umin.ac.jp
Subject: [EPOC-ML:000170] 【EPOCメールマガジン:第166号】
To: epocml@umin.ac.jp (EPOCML-ML)  ,epoc-mm@umin.ac.jp
Message-Id: <20130411153037.B4B4.674C1396@umin.ac.jp>
X-ML-Name: EPOCML-ML
X-Mail-Count: 000170
X-MLServer: fml [fml 4.0.3 release (20011202/4.0.3)]; post only (only members can post)
X-ML-Info: If you have a question,  please contact epocml-request@umin.ac.jp;  
X-Mailer: Becky! ver. 2.55 [ja]
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="ISO-2022-JP"
Content-Transfer-Encoding: 7bit
Precedence: list
Lines: 55
List-Id: epocml.umin.ac.jp
List-Software: fml [fml 4.0.3 release (20011202/4.0.3)]
List-Post: 
List-Owner: 
List-Help: 
List-Unsubscribe: 

………………………………………………………………………………………
    ◆2013/04/11配信 【EPOCメールマガジン:第166号】
          http://epoc.umin.ac.jp/
………………………………………………………………………………………

StandardEPOCご利用の単独型・管理型病院様

                           EPOC事務局

   StandardEPOC 未経験項目リスト・未経験疾患リスト[HTML版]に
   自己評価が「未」の項目表示機能追加のお知らせ

 平素はEPOC(オンライン研修評価システム)をご利用いただきまして
誠にありがとうございます。
 本件に関しまして、研修医評価が「未」となっている「未経験項目リスト・
未経験疾患リスト」を表示する機能を追加致しましたので、ご連絡致します。
 今後ともEPOCを何卒宜しくお願い申し上げます。

                記

■追加箇所について
 StandardEPOC研修医用メニュー、指導医用メニュー、研修統括部門用メニュー
プログラム管理者用メニューの「研修記録の参照」[HTML版]経験目標B1、B2、
B3の未経験項目リスト・未経験疾患リストに、 自己評価が「未」の項目は こちら
を追加致しました。
 クリックすることにより、研修医評価が「未」となっている「未経験項目リスト・
未経験疾患リスト」が表示されます。

■自己評価が「未」の未経験項目リスト・未経験疾患リストについて
 従来の未経験項目リスト・未経験疾患リストは、指導医の確認が行われていない
項目は未経験項目・未経験疾患扱いとなる為、 研修医の経験が未なのか、指導医の
確認が行われていないだけなのかの判断が出来ませんでした。
 こちらは、研修医評価が「未」となっている「未経験項目リスト・未経験疾患リスト」
が表示されます。

 ■関連ページ
  EPOCホームページ
  http://epoc.umin.ac.jp/

                            以 上

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  EPOC運営委員会事務局 (http://epoc.umin.ac.jp/)

 ※ご質問・ご要望は、以下のページへアクセスしてください。
  http://epoc.umin.ac.jp/epoc/faq/

 ※EPOCメールマガジンのバックナンバーは下記ページより閲覧が可能です。
  http://center4.umin.ac.jp/ml/archive/M03083/

 ※本メールは、EPOCの利用申請をいただきました施設の連絡担当者様、
  現在EPOCをご利用いただいております施設のプログラム管理者様、
  ならびにEPOCのホームページよりメールマガジンへの登録を行われた
  方へお送りしております。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━